توفر دولة الإمارات العربية المتحدة سياسات معينة للإعفاء الضريبي لعمليات الدمج والاستحواذ وإعادة الهيكلة، ولكن الشركات بحاجة إلى الانتباه عن كثب للتغييرات في قوانين الضرائب، وضمان الامتثال الضريبي، واستشارة مستشاري الضرائب المحترفين أو المحامين للحصول على إرشادات ونصائح ضريبية أكثر تفصيلاً عند إجراء مثل هذه المعاملات.
ضريبة القيمة المضافة:
أشكال الاندماج وإعادة الهيكلة
1. ضريبة دخل الشركات صفرية أو منخفضة: تتمتع الشركات في منطقة رأس الخيمة الحرة بضريبة دخل صفرية أو منخفضة.
2. لا يوجد ضريبة دخل للأفراد: لا تحتاج الشركات المسجلة في المنطقة الحرة إلى دفع ضريبة دخل للأفراد.
3. لا يوجد ضريبة على أرباح رأس المال: لا تفرض المنطقة الحرة ضريبة على أرباح رأس المال للشركات.
4. لا يوجد ضريبة قيمة مضافة: لا تحتاج الشركات المسجلة في المنطقة الحرة إلى دفع ضريبة قيمة مضافة.
5. إعفاء 100% من ضريبة الدخل وضريبة الشركات: يمكن للشركات في المنطقة الحرة الاستفادة من إعفاء كامل من ضريبة الدخل وضريبة الشركات.
6. لا يوجد ضرائب مسبقة: لا تحتاج الشركات المسجلة في المنطقة الحرة إلى دفع ضرائب مسبقة.
7. اتفاقيات تجنب الازدواج الضريبي مع عدة دول: وقعت شركات المنطقة الحرة اتفاقيات تجنب الازدواج الضريبي مع عدة دول، مما يقلل من الأعباء الضريبية.
1. إعفاء من ضريبة الدخل الشخصي وضريبة الشركات: يمكن للشركات والأفراد المسجلين في FFZ الاستفادة من سياسات الإعفاء من ضريبة الدخل الشخصي وضريبة الشركات، مما يساعد على خفض تكاليف التشغيل وزيادة القدرة على تحقيق الأرباح.
2. إعفاء من ضريبة القيمة المضافة: يمكن للشركات المسجلة في المنطقة الحرة أيضًا الاستفادة من الإعفاء من ضريبة القيمة المضافة، مما يخفف العبء الضريبي على الشركات.
3. إعفاء من رسوم الاستيراد والتصدير: يمكن للشركات داخل المنطقة الحرة أيضًا الاستفادة من الإعفاء من رسوم الاستيراد والتصدير، مما يقلل من تكاليف التجارة الدولية.
لإنشاء نظام ضرائب للمؤسسات، يمكن اتباع الخطوات التالية
1. تحليل المتطلبات: فهم وضع إدارة الضرائب في المؤسسة وتقييم مخاطر الامتثال الضريبي.
2. وضع إطار النظام: تحديد اسم النظام، نطاق التطبيق، الأهداف والأساس القانوني.
3. وضع المحتوى التفصيلي: يشمل أنظمة إدارة الضرائب الداخلية، أنظمة التقارير المالية وأنظمة إدارة الشؤون الضريبية.
4. المراجعة والنشر: بعد المراجعة والموافقة من عدة إدارات، يتم النشر عبر إشعارات داخلية ودورات تدريبية.
5. التنفيذ والمراقبة: ضمان تنفيذ النظام عبر التدريب الداخلي والتقييمات ونظام المكافآت والعقوبات، مع إنشاء آلية مراقبة وتعزيز الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر.
نظام الضرائب للمؤسسات هو مجموعة من القواعد والأنظمة التي تضعها المؤسسة لتنظيم الإدارة الضريبية الداخلية والامتثال للقوانين واللوائح. ويشمل هذا النظام جانبين: الإدارة المالية والإدارة الضريبية، ويهدف إلى ضمان أن الأنشطة المالية والضريبية للمؤسسة تتوافق مع متطلبات القوانين واللوائح الوطنية، وتقليل مخاطر الضرائب، وتحسين تكاليف الضرائب، والحفاظ على صورة المؤسسة وسمعتها الجيدة. المحتوى الرئيسي لنظام الضرائب للمؤسسات
1. نظام التقارير المالية: ضمان أن التقارير المالية للمؤسسة صادقة ودقيقة وكاملة، وتعكس الحالة المالية ونتائج التشغيل للمؤسسة.
2. نظام الإدارة الضريبية: يشمل تسجيل الضرائب، وحسابها، وتقديم الإقرارات، وسدادها، لضمان قيام المؤسسة بواجباتها الضريبية بشكل قانوني ومنظم.
3. نظام الإدارة الضريبية الداخلية: تنظيم إدارة الإيرادات والمصروفات، وإدارة الفواتير، ودفع المصروفات، وإدارة العقود، وإدارة الرواتب، لضمان أن جميع الأنشطة المالية قانونية ومنظمة.
تعتمد زهوكسن على شبكة الخدمات في الصين وفريق التنفيذ في دبي لتقديم خدمات الأعمال الشاملة بدون حواجز لغوية للشركات الصينية للدخول إلى سوق الشرق الأوسط، وتغطي أعمالها تأسيس الشركات، والصيانة، والمحاسبة، والضرائب، وفتح الحسابات المصرفية، وخدمات PRO، والخدمات التجارية وغيرها.
زهوكسن تمتلك موارد أعمال عالية الجودة، وتعمل بتعاون وثيق مع العديد من المناطق الحرة، والمصرفيين، والدوائر الضريبية في الإمارات العربية المتحدة لضمان نجاحكم في توسيع سوق الشرق الأوسط.